Onze opdrachtgever is een grote aanbieder van wonen, diensten en zorg in de regio. Een sterke, professionele zorgorganisatie met een kleinschalige aanpak, dicht bij mensen in de buurt waar zij wonen. Zij biedt zorg en dienstverlening die met de klanten meegroeit, in iedere levensfase.
De teamleider gaat werken binnen een vrij nieuwe voorziening voor mensen met een levensbedreigende en/of ongeneeslijke ziekte, en hun naasten. De locatie biedt diverse vormen van zorg en ondersteuning op het gebied van palliatieve zorg, niet alleen in de laatste weken, maar ook vanaf het moment dat iemand hoort dat hij ongeneeslijk ziek is.
Dit ga je doen
In deze veelomvattende functie geef je, samen met je collega teamleider, integraal leiding aan een gemotiveerd en betrokken zorgteam van ongeveer 25 medewerkers en 30 vrijwilligers. Het team bestaat uit verschillende niveaus zorg dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de dagelijkse zorg en dienstverlening voor de ongeneeslijk zieke gasten. Je bent een teamleider die haar/zijn medewerkers resultaatgericht weet te sturen op kwaliteit en aandacht heeft voor ieders persoonlijke kwaliteiten. Ook begeleid je de vrijwilligers die een ondersteunende rol hebben en gemotiveerd een bijdrage leveren aan het welzijn van onze gasten. Doordat je regelmatig zichtbaar bent op de werkvloer weet jij als geen ander wat zich daar afspeelt. Daarnaast ben je o.a. verantwoordelijk voor de uitvoering van het afdelingsjaarplan, de verzuimbegeleiding en voer je functioneringsgesprekken. En je ziet toe- en stuurt op het realiseren van de doelstellingen van de afdeling en organisatie. Je vertegenwoordigt de unit in regionale commissies en maakt deel uit van het locatieteam.
Dit ben jij
Om succesvol te zijn in deze functie ben je meer dan alleen een leidinggevende. Je bent een ervaren verpleegkundige met een voorbeeldfunctie, die coachend leiding geeft aan medewerkers in een setting die veel van hen kan vragen. Juist daarom weet je medewerkers op een prettige, natuurlijke wijze aan je te binden. Wij zoeken een kandidaat met (aantoonbare) ervaring in leiding geven binnen de palliatieve of oncologische zorg. Je sociale vaardigheden zijn een vanzelfsprekendheid en je vindt het leuk mee te denken in beleidsontwikkelingen en een bijdrage te leveren aan de invoering van vernieuwingen. Schriftelijk en mondelinge vaardigheden zijn belangrijk en je dient zonder meer zelfstandig te kunnen werken. Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-V opleiding of een opleiding verpleegkundige niveau 4 aangevuld met een middel/kadermanagement opleiding.
Dit wordt geboden
Onze opdrachtgever biedt je een dynamische baan in een inspirerende en groeiende organisatie. De opdrachtgever volgt de ontwikkelingen op zorggebied op de voet en blijft deze waar mogelijk voor. Kwaliteitsverbetering is een continu streven en veel aandacht wordt besteedt aan het begeleiden en scholen van medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract voor ongeveer 24-28 uur in de week, met de intentie dit voor onbepaalde tijd te verlengen. Opname in het PGGM pensioenfonds, een eindejaarsuitkering en een gunstige fietsenregeling Salaris volgens FWG 55 max € 3.655,25 CAO VVT (bij een 36 urige werkweek) Korting op diverse collectieve verzekeringen en een cultuurabonnement.
Meer informatie
Heeft u interesse in deze functie of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Jan Willem de Vries van Berg & de Vries. Telefoonnummer 0182 638 777. Email: jwdvries@bergendevries.nl
Solliciteren
Direct solliciteren kan ook via het inschrijfformulier op onze contact pagina en per post: Berg en de Vries, t.a.v. Jan Willem de Vries, Kastanjelaan 63, 2783 BX Waddinxveen
Berg & de Vries is een werving en selectiebureau voor de sectoren gezondheidszorg en welzijn. Met het solliciteren naar deze functie gaat u akkoord dat Berg & de Vries uw gegevens (tijdelijk) opslaat in haar administratie. Indien u bezwaar heeft tegen het gebruik van uw gegevens vermeld u dit dan bij uw sollicitatie.
