Samen met anderen werken aan dat ene doel: het bieden van toegewijde, professionele zorg, vanuit een protestants-christelijke levensovertuiging. Dat is werken in het huiselijke woonzorgcentrum van onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een grote zorgaanbieder in de provincie Utrecht. Toegewijde zorg vanuit een protestant christelijke beleving. Vanuit een tweehoofdige raad van bestuur wordt leidinggegeven aan een viertal directeuren:
drie directeuren voor de clusters wonen, welzijn en zorg en één directeur voor het cluster facilitair bedrijf.
Per cluster zijn de teammanagers integraal verantwoordelijk voor de diverse aandachtsgebieden binnen hun team.
Voor het woonzorgcentrum gevestigd in de regio Rhenen zoeken wij een
Ondernemende Senior Teammanager
De Functie:
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van meerdere teams binnen de zorg. Deze teams bieden zorg aan cliënten op begeleidings-, verzorgings-en verpleegkundig niveau.
Je bent in staat teams vanuit visie richting te geven aan individuele-en teamontwikkeling.
Communicatief ben je zeer vaardig, je bent een relatiebouwer en in staat om een vertaling te maken van diensten naar klanttevredenheid op het gebied van wonen, welzijn en zorg.
Het behalen van een goed financieel resultaat is van even groot belang als de focus op de beleving van de klant. Je bent zelfstandig, ondernemend, vernieuwend en toont initiatief.
Het bijdragen aan de organisatieontwikkeling vind je belangrijk. Je bent gericht op samenwerking met een resultaatgerichte instelling. Je bent proactief en weet beleid te vertalen naar de praktijk en andersom.
Gevraagd wordt:
Relevante afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
Ervaring in een soortgelijke functie.
Vorm willen en kunnen geven aan de protestants-christelijke identiteit van de organisatie.
Uitdragen van de kernwaarden: toewijding, samen en professioneel.
Geboden wordt:
Een uitdagende baan in een divers en betrokken managementteam.
Goede mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, FWG schaal 55 , maximaal € 3.583,11 bruto per maand op basis van 36 uur per week, exclusief vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Bij aanstelling moet een verklaring omtrent het gedrag (VOG) worden overlegd.
Geïnteresseerd of meer informatie?
Heeft u interesse in deze functie of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Jan Willem de Vries van
Berg & de Vries. Telefoonnummer 0182 638 777. Direct solliciteren kan ook via de mail jwdevries@bergendevries.nl
of per post: Berg en de Vries, t.a.v. JW de Vries, Kastanjelaan 63, 2783 BX Waddinxveen
Berg & de Vries is een werving en selectiebureau voor de sectoren gezondheidszorg en welzijn. Met het solliciteren naar deze functie gaat u akkoord dat Berg & de Vries uw gegevens (tijdelijk) opslaat in haar administratie. Indien u bezwaar heeft tegen het gebruik van uw gegevens vermeld u dit dan bij uw sollicitatie
