Topklinisch Ziekenhuis Onze opdrachtgever is een groot algemeen ziekenhuis in Noord holland en lid van de vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ). Het ziekenhuis beschikt over een erkende capaciteit van ruim 900 bedden en 3300 medewerkers.
Het doel: TOPKWALITEIT Goede zorg voor de patiënt en topkwaliteit van onze diensten: dat is waar onze opdrachtgever voor staat. Patiënten kunnen, onder alle omstandigheden, rekenen op een goede behandeling en goede service. Veelvoorkomende behandelingen zijn zo georganiseerd, dat de patiënt snel en adequaat wordt geholpen. Chronisch zieken krijgen de begeleiding en continuïteit in zorg die zij nodig hebben, dicht bij huis. Tel daarbij op de spoedeisende zorg van hoog niveau en het plaatje van een nagenoeg allesomvattend zorgaanbod is compleet.
De afdeling IC De afdeling IC bestaat uit twee identieke intensive care units en een medium care unit. Een intensive care unit bestaat naast de centrale post uit twee éénpersoonskamers en een zaal waar vijf patiënten verpleegd kunnen worden. Op de afdeling bevinden zich onder andere twee familiekamers.
Medium care De medium care unit bestaat naast de centrale post uit een éénpersoonskamer en een zaal waar vijf patiënten verpleegd kunnen worden. Hier worden patiënten opgevangen die na een operatie geen beademing nodig hebben, maar van wie de vitale functies wel bewaakt moeten worden. Ook de groeiende groep thuisbeademingspatiënten wordt hier opgevangen in plaats van op de intensive care. Zo ontstaat meer ruimte op de IC voor patiënten die nog meer zorg nodig hebben.
Patiëntgerichte zorg De verpleegkundige zorg is patiëntgericht georganiseerd. Dat wil zeggen dat de patiënt en de familie, voor zover mogelijk, met dezelfde verpleegkundigen heeft te maken. De verpleegkundige die voor een patiënt zorgt, onderhoudt ook de contacten met de contactpersoon/familie en maakt eventuele afspraken voor een gesprek met de arts.
De vacature
Voor de afdeling intensive care zoeken wij contact met kandidaten voor de functie van:
afdelingsmanager intensive care
De afdelingsmanager gaat leiding geven aan een groot en enthousiast team (110 medewerkers) op een deel van de ‘hotfloor’. Samen met de teamleiders wordt zorg gedragen voor het functioneren van de afdeling op level 3 niveau (ambitie 2012). De komende jaren zal de afdelingsmanager nauw betrokken zijn bij de nieuwbouwplannen en de verhuizing van de afdeling. Een verregaande samenwerking met de intensive care van het andere ziekenhuis in de regio valt ook binnen het takenpakket.
Gevraagd wordt:
HBO werk- en denkniveau en ruime kennis van, en ervaring in een ziekenhuisorganisatie.
Een verpleegkundige/paramedische achtergrond.
ondernemingszin en financieel inzicht.
Een relevante HBO-managementopleiding en/of bedrijfskundige opleiding.
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Geboden wordt:
Conform CAO Ziekenhhuizen een inschaling in FWG 65 max (€ 4.690,-)
Ten aanzien van de overige arbeidsvoorwaarden kunnen medewerkers zelf à la Carte keuzen maken. Naast een aantal standaardbepalingen kan gekozen worden uit een aantrekkelijk pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waarvan een eigen deel naar wens kan worden samengesteld.
Informatie en solliciteren? Heeft u interesse in deze functie of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Theo Berg van Berg & de Vries. Telefoonnummer 0182 638 777. Direct solliciteren kan ook via de mail tberg@bergendevries.nl en per post: Berg en de Vries, t.a.v. Theo Berg, Kastanjelaan 63, 2783 BX Waddinxveen
