Onze opdrachtgever is een hoogwaardige basisziekenhuis in de Zuidelijke Randstad. In samenwerking met ketenpartners verzekeren zij de clienten van de juiste zorg. Dit doen zij door middel van vaardige, enthousiaste, goed opgeleide medewerkers en medisch specialisten in een veilige en gastvrije omgeving. n de komende jaren wil onze opdrachtgever zich verder ontwikkelen als hoogwaardig basisziekenhuis. Daar hebben zij enthousiaste, gemotiveerde collega's bij nodig. Collega's die ondernemend zijn en de drie kernwaarden uitdragen: kwaliteit, veiligheid en gastvrijheid. Daarnaast hecht onze opdrachtgever sterk aan de basis cultuurwaarden, namelijk: aandacht en tijd, collegialiteit en zorgvuldigheid.
Bij onze ambitieuze opdrachtgever is een vacature ontstaan voor de functie van:
HOOFD SPOEDEISENDE HULP (voor 32 uur per week (88,89%)
Inhoud van de functie
Het afstemmen, organiseren en controleren van de werkprocessen binnen de spoedeisende hulp, zodanig dat de continuïteit en de kwaliteit is gegarandeerd;
Het afstemmen, organiseren en controleren van de werkprocessen binnen de spoedeisende hulp;
Is mede verantwoordelijk voor het budget en budgetbewaking binnen het Behandelcentrum;
Voert uit, bewaakt en verbetert personeels- en opleidingsbeleid, waarbij het potentieel van de medewerker optimaal benut wordt. Ís verantwoordelijk voor kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting volgens de begroting;
Signaleert trends die voor de SEH relevant zijn en geeft de gevolgen hiervan voor het dienst/ziekenhuisbeleid aan;
Voert volgens richtlijnen het op ziekenhuisniveau vastgestelde informatiebeleid uit;
Als hoofd van de spoedeisende hulp bent u programmamanager van het Ziekenhuis breed op te starten project ‘Doorlooptijden en Logistiek’, methodiek nog vast te stellen, denk aan bijv. TOC.
Functie-eisen
HBO werk- en denkniveau;
Kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
Kennis van managementtechnieken en ruime ervaring in leidinggeven;
Kennis in coachend leidinggeven, projectmatig werken en relevante kennis van automatisering;
Kennis en inzicht in bedrijfsprocessen en financieel economisch beleid;
Vaardig in het nemen van initiatieven;
Vaardig in plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.024,00 bruto per maand op fulltime basis volgens FWG 60. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a. levensloopregeling, spaarloonregeling, goede pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringen.
Informatie en solliciteren?
Heeft u interesse in deze functie of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Theo Berg van Berg & de Vries. Telefoonnummer 0182 638 777. Direct solliciteren kan ook via de mail tberg@bergendevries.nl en per post: Berg en de Vries, t.a.v. Theo Berg, Kastanjelaan 63, 2783 BX Waddinxveen
