Onze opdrachtgever is met ruim 3.000 medewerkers een grote zorgaanbieder in haar regio. Zij biedt zorg in alle levensfasen, en geeft haar medewerkers een grote mate van verantwoordelijkheid en veel carrièremogelijkheden.
Werken bij deze organisatie betekent: variatie, professionaliteit en – dat vooral – omgaan met mensen.
De afdeling HRM houdt zich voornamelijk bezig met in- door- en uitstroom van personeel. De organisatie van HRM is onderverdeeld in Advies, Expertise en Beheer.
De functie
De HR-adviseur ondersteunt en faciliteert het management van zijn/ haar onderdeel op de volgende gebieden: -Advisering en ondersteuning waarbij het management in staat is gesteld beslissingen en doelen op het gebied van personeelsmanagement en organisatieontwikkeling te realiseren. -Veranderkundige activiteiten waarbij beoogde veranderingen en verbeteringen kunnen worden gerealiseerd met een optimale bijdrage aan de organisatiedoelstellingen. -Advisering betreffende de toepassing wet- en regelgeving en personeelsbeleid, verzuimbeheersing en arbeidsomstandigheden -Eventueel het verzorgen van interne trainingen
Functie-eisen
U beschikt over een relevante Hbo-opleiding of gelijkwaardig en u heeft vakgerichte vervolgopleidingen op het terrein van personeelsmanagement en adviesvaardigheden gevolgd. U heeft ruime ervarings- en achtergrondkennis van organisatie-/veranderkunde en sociale wet- en regelgeving. U heeft brede kennis van en visie op ontwikkeling van HRM beleid.
U beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift en u heeft een klant- en servicegerichte houding;
Abstraherend en coördinerend vermogen zijn vereist. U beschikt over enige didactische vaardigheden.
Het aanbod
Het salaris bedraagt minimaal € 2257,19 en maximaal € 3583,11 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55 CAO VVT);
Deelname aan het pensioenfonds PFZW;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals spaarloonregeling, reiskostenvergoeding, fietsenproject, regelingen op het gebied van kinderopvang;
Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.
Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Theo Berg van Berg & de Vries,telefonisch bereikbaar op: 0182-638777. Solliciteren kan door uw CV en motivatiebrief te mailen naar tberg@bergendevries.nl
Berg & de Vries is een werving en selectiebureau voor de sectoren gezondheidszorg en welzijn. Met het solliciteren naar deze functie gaat u akkoord dat Berg & de Vries uw gegevens (tijdelijk) opslaat in haar administratie. Indien u bezwaar heeft tegen het gebruik van uw gegevens vermeld u dit dan bij uw sollicitatie
