AFGEROND 

Afdelingsmanager ‘Reactiverend Wonen’ (m/v)

32 – 36 uur per week
Regio: Zuidwestelijke Randstad

___________________________________________________

De organisatie

Onze opdrachtgever biedt op verschillende locaties in de Zuidwestelijke Randstad een belevingsgerichte zorgomgeving voor ca. 340 mensen met een verpleeghuisindicatie. Deze indicatie ligt op het gebied van dementie, (geronto) psychiatrie, Korsakov syndroom, gedragsproblematiek en reactivering, somatiek en/of Palliatieve zorg. Veelzijdigheid en dynamiek maken onze opdrachtgever tot een bijzondere organisatie.

De afdeling Reactiverend Wonen bestaat uit zes teams met zes teamleiders en ca. 120 medewerkers. Deze teams verzorgen bewoners met verschillende soorten verpleeghuisindicaties.

Functie

De afdelingsmanager Reactiverend Wonen ontvangt leiding van de Manager Zorg & Wonen en geeft leiding aan een aantal (verpleeg)teams in het cluster Zorg & Wonen.

De kern van de functie van afdelingsmanager bestaat uit het coördineren en managen van de processen, mensen en middelen binnen de afdeling, het bijdragen aan beleidsvoorbereiding en de implementatie, de evaluatie en bijstelling van beleid.

Functie eisen

U beschikt over:
- Kennis van verpleging en verzorging op HBO-niveau
- HBO werk- en denkniveau
- Het diploma Verzorgende IG, MBO Verpleegkunde, HBO Verpleegkunde of een  gelijkwaardig diploma
- Kaderopleiding of een andere opleiding gericht op leidinggeven
- Vijf jaar ervaring als leidinggevende in de zorg, minimaal op operationeel niveau

U herkent zichzelf in begrippen als:
- ondernemerschap
- klantgerichtheid
- besluitvaardigheid
- coachen en proactief werken

Wij bieden

Het salaris is momenteel gebaseerd op de oude functie van afdelingshoofd. Afhankelijk van leeftijd en ervaring bedraagt het salaris bij een volledige werkweek maximaal € 3.583,- bruto per maand (overeenkomstig functiegroep 55). Aangezien de functie van afdelingsmanager een relatief nieuwe functie is, zal deze nog volgens het FWG-systeem gewaardeerd worden.
Voor de overige arbeidsvoorwaarden is de CAO voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg van toepassing.
De nieuwe afdelingsmanager wordt aangenomen met een jaarcontract dat, na een jaar, bij goed functioneren, wordt omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Informatie en sollicitaties

Solliciteren kunt u door een motivatiebrief met CV per post of e-mail te sturen aan Berg en de Vries, t.a.v. de heer Theo Berg,  Kastanjelaan 63, 2743 BX Waddinxveen. E-mail: tberg@bergendevries.nl. U kunt ook telefonisch inlichtingen opvragen via 0182 638777
 
Berg & de Vries is een werving en selectiebureau voor de sectoren gezondheidszorg en welzijn. Met het solliciteren naar deze functie gaat u akkoord dat Berg & de Vries uw gegevens (tijdelijk) opslaat in haar administratie. Indien u bezwaar heeft tegen het gebruik van uw gegevens vermeld u dit dan bij uw sollicitatie