Pre-Screening: een sterk alternatief voor het VOG

 
Recente situaties in de kinderopvang en gezondheidszorg, tonen de beperktheid aan van een VOG
(verklaring omtrent gedrag) en het uitvoeren van objectieve sollicitatieprocedures. Het grote belang van een

goed en degelijk referenten- en antecedenten onderzoek wordt duidelijk bij o.a. de casussen van de in het buitenland geschorste medisch specialist en de situatie rondom Het Hofnarretje. Door onvoldoende onderzoek bij aanstelling is een geschorste arts aangesteld en heeft vervolgens veel schade (lees meer over pre-screening)

Profielen 

                                                                                                                                                                                                    Onderstaande leest u de profielen van een aantal kandidaten die zijn opgenomen in de database van Berg & de Vries.

Deze professionals zijn beschikbaar voor nieuwe vaste of tijdelijk banen of projecten. U kunt met deze kandidaten in contact komen door te bellen naar Berg & de Vries, 0182 – 638 777, of te mailen naar: info@bergendevries.nl.